Alt
Görüş
çağ üniversitesi beslenme ve diyetetik geleceği
fallinking2 : Yanlış anlaşılmasın, yazılımcıların gerçekten iyi kazanması gerektiğini düşünüyorum.
selülite hindistan cevizi yağı unutkanlık
peacemakere : Yanlış anlaşılmasın, yazılımcıların gerçekten iyi kazanması gerektiğini düşünüyorum.
Ana » Kellik » Sağlıklı kilo verme nasıl olmalı wiki

Ama bunu yaparken “kapağı bir şekilde Türkiye’ye atmak” isteyen ve yine piyasa koşullarına göre oradan oraya savrulan kişilere engel olmalıyız.Son aylarda internet dünyasından arkadaşlarımla işlerin zorluklarından bahsederken, bir konu öne çıkmaya başladı: Yazılımcı ihtiyacı.Ben de bir yazılımcıyım ve yazılımcıların ne kadar zor bir iş yaptığını biliyorum. Sadece internet girişimleri için değil, bankacılıktan sigortacılığa, inşaattan sanayiye, en büyüğünden en küçüğüne artık her alandaki her şirkette yazılımcıya ihtiyaç var. En iyi çözüm herkes için açık olmalı: Üniversitelerin ya da diğer eğitim kurumlarının kalifiye eleman yetiştirmeleri.Ben de bir taraftan ihtiyacımızı tanıdıklarıma duyurdum.Bütün bu gayrete rağmen aradığımız özellikte aday bulmakta çok zorlandık.İş hayatıyla ilgili hiçbir tecrübesi olmadan Türkiye’de bir Zuckerberg olma hayaline kapılıp yıllarını harcayanlar apayrı bir yazı konusu. 2000 yılında Alman hükümeti, IT’de dünyadaki hızlı gelişimi iyi görüp çıkardığı bir yasayla ülkeye yurt dışından bu alanda tecrübeli iş gücünün getirilmesini kolaylaştıran bir yasa çıkardı.Yeni mezunlar çoğunlukla yetersiz, bilgisiz, ya da yazılım yapmak istemeyip farklı alanlara yöneliyorlar. Bu az sayıdaki yetenek de ya yurt dışına kaçıyor, ya da altı ay bir şirkette, sekiz ay bir sonrakinde çalışıyor, ve ne kendisine, ne de çalıştığı şirketlere gerçek anlamda yararı dokunuyor. Bu durumda Almanya’nın 2001 yılında uyguladığı gibi bir “acil durum planı”na ihtiyacımız var demektir.Aradığımız tecrübeye sahip adayı bulmamız aylarımızı aldı.Kendi şirketimdeki ihtiyaçlarımız belirginleşmeye başlayınca, sorunun ne kadar ciddi bir boyuta geldiğini net olarak gördüm.Sadece aday bulmakta değil sorun, piyasadaki dengeler özellikle hızlı hareket etmek isteyen büyük sermayeli girişimler ve dar arz nedeniyle o kadar bozulmuş durumda ki, ücretler de ekonomik mantığı zorlar hale gelmeye başlamış.Başlangıçta uzman yazılımcı pozisyonlarını doldurmak için çalışırken birbirimize gibi sorular soruyorken zamanla sohbetlerimiz “sen de mi arıyorsun, ben aylardır arıyorum”a dönmeye başladı.Ama maalesef arz-talep dengesinin feci şekilde bozulduğu, ciddi bir talep ve buna karşılık neredeyse sıfır arz olduğu bir piyasa oluşmuş durumda, ve bu çok yanlış. Farklı iş kollarında ciddi bir eleman fazlası var ve insanlar aslında eğitim almadıkları alanlarda çalışmak zorunda kalıyorlar.Ben de bu yasayla birlikte oldukça kolay bir şekilde Almanya’nın IT gücüne katılan binlerce insandan biri oldum.Çok kolaydı: Almanya’daki firma Türkiye’de ilan verdi, işe başvurdum, anlaştık, pasaportumu çıkarttım ve benim hiçbir şey yapmama gerek olmadan, çok hızlı bir şekilde çalışma ve oturma izinlerim şirket tarafından çıkarıldı.

IT’de ciddi bir kaynak sıkıntısı var, ve üniversiteler bu kaynağı besleyemiyorlar. Doğru bir politikayla gençlerin bilişimle ilgili bölümlere, meslek okullarına ya da özel eğitim kurumlarına yönlendirilmeleri, birkaç yıl içinde sorunun çözümüne ve ülkemizdeki teknolojik gelişime olanak tanır.2000’de sektörde başlayan krize rağmen Almanya (zaten oldukça gelişmiş olduğu) bilgi teknolojilerindeki ilerleyişini bir sıkıntı yaşamadan sürdürdü.Twitter’da, Linkedin’de defalarca yazdım, sosyal medyada aktif arkadaşlarımdan rica ettim ve onlar da etraflarına duyurdular. Bu süreçte tam 4 ayrı İK şirketiyle sözleşme imzaladık.Bu süreçte doğru politikalarla kendi üniversitelerinde doğru alanlarda yetişmiş insan gücü yaratmaya ağırlık verdi, ve birkaç yıl içinde yabancı işçiye duyduğu ihtiyacı azalttı. Piyasadaki bu tıkanıklığı aşmak, şirketlerin teknoloji ihtiyacını karşılamak için, yurt dışından yazılımcıların Türkiye’ye rahatlıkla gelmelerini, kısa sürede çalışma ve oturma iznini almalarını sağlamalıyız.Arayışımıza değişik kariyer sitelerinde ilan vererek başladık.

Paylaştı:babybluedeat || 13-May-2016 || 8490

Başlığı altında:



© 2016